Camaradas, querem crescer na vida? DEEM RESPOSTAS SEGURAS, CLARAS E CONFIÁVEIS!
"O feedback é utilizado em teorias da Administração, quando é dado um parecer sobre uma pessoa ou grupo de pessoas na realização de um trabalho com o intuito de avaliar o seu desempenho. É uma ação que revela os pontos positivos e negativos do trabalho executado tendo em vista a melhoria do mesmo."
E não precisa ser só na Administração. Na nossa vida o FEEDBACK é tão importante, que pode destruir a imagem de uma pessoa com o passar do tempo.
Ninguém tem bola de cristal para adivinhar se você está fazendo algo que foi pedido ou não, se você consegue ou não, se você QUER ou não fazer algo. E caso as pessoas precisem de ficar te perguntando de 5 em 5 minutos como está uma determinada tarefa, parece que estão sendo chatos. Agora se pergunte: "Chatos por que?"
Como seu companheiro de trabalho, amigo, sua companheira, vai saber como está o andamento de um pedido se VOCÊ não responde de forma clara?
Se alguém te pergunta: "Fulano, como está aquele churrasco?" e você responder com um: "Tá indo..." o que vai ocorrer é que esse mesmo alguém, vai perguntar exatamente a mesma coisa dentro de no máximo 1 dia. Aí você vai chamar o coitado de chato, sendo que VOCÊ o está forçando a isso!
Respondendo a mesma pergunta de uma forma clara, ele não irá perguntar novamente, por que já terá uma posição definida como: "Até sexta confirmo os detalhes" ou "Semana que vem estará tudo pronto." e assim um chato a menos na sua vida.
As pessoas REAGEM a quem somos, se damos margem para que as pessoas nos cobrarem, elas irão cobrar, se não especificamos nossas vontades e objetivos, NUNCA os alcançaremos! Precisamos de manter o controle de nossas relações, esse controle não precisa ser imperativo, mas TEMOS de pensar bem em TODAS as nossas atitudes, as pessoas escolhem como vão nos tratar, mas nós temos que dar as opções convenientes a nós, e isso cabe EXCLUSIVAMENTE A NÓS!
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Por: Tatiane Moura |
Estamos falando de manipulação aqui? NÃO! NÃO ESTAMOS! Estamos falando de melhorar NOSSAS atitudes, e apresentarmos confiabilidade e segurança para as pessoas a nossa volta, de forma que elas entendam o que nós estamos fazendo e confiem no que estamos falando, nos dando condições de prosseguir nossos rumos, sem que fiquem nos cobrando o tempo todo, ou até mesmo nos dando maior poder de decisão.
João José Da Silva Xavier
24/05/2013
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